スポーツチーム及び企業などの組織向けのコーチングです。
組織のゴール設定と組織全体のパフォーマンスを向上させるためのマインドの使い方を落とし込みます。
組織向けコーチングを通して、組織のエフィカシー（ゴール達成の自己能力の自己評価）を高め、
ゴール達成のための行動を各自が認識し、自立した集団を作ります。
幹部やリーダーの方との個人セッションや、組織全体にコーチングマインドを導入していく
組織向けコーチングやコーチング理論に関するティーチング及びワークを行います。
期間
クライアント様のご要望に応じて決定いたします。
内容
具体的な内容に関しては、クライアント様のニーズやスケジュールに合わせて
オリジナルプランを作成いたします。
費用
期間や進め方を協議の上、見積書をご提示いたします。
組織向けコーチングをご希望の場合は、こちらからお問い合わせください。
メッセージ本文に、「組織向けコーチングの問い合わせ」とご記載ください。
流れ
案件ごとに内容が変わりますので、あくまで一例です。
- お問い合わせ
- まずはお問い合わせフォームにてご連絡ください。
- コーチング説明
- 弊社からご連絡させていただき、大まかな全体像と進め方をご説明し、お客様の要望などをお伺いいたします 。
- 契約期間・サポート内容の決定
- 弊社から具体的な内容をご提案いたします。
クライアント様と契約期間やサポート内容について協議し、決定いたします。
ただし、プロジェクト推進中に発生する変更や追加などは都度協議の上決定します。
- ご入金・ご契約
- 秘密保持契約を締結いたします。
- コーチングセッション開始
- 対象人数及び日程と場所は別途調整させていただきます。
- ティーチングやワークの実施
- 個人のパフォーマンス向上に必要なマインドの使い方や潜在意識に関するティーチングとワークを実施し、さらに、チームが目標を達成するために必要なチーム力向上マインドに関するティーチングを行います。
- 契約期間中（1年間）はメール、LINEにてサポート
- 期間中はメールやLINEでお問い合わせいただければ、都度サポートいたします。
